Lagen om anställningsskydd, vilken förkortas LAS, är en arbetsrättslig lagstiftning som avser att reglera förhållandet mellan en arbetsgivare och arbetstagare. LAS innehåller regler om vad som gäller vid t ex ingåendet av ett anställningsavtal, vilka typer av anställningar som accepteras, förhållandet under anställningen och hur en anställning upphör. Bla innehåller LAS regler om uppsägningstider, avsked [...]
Tag Archives | Arbetsrätt
Vad avses med frånträde från anställning?
Frånträde från anställning är en ensidig åtgärd från arbetstagarens sida och innebär att anställningen upphör med omedelbar verkan. Detta är något som endast är avsett att användas i undantagsfall och i situationer när arbetsgivaren på väsentliga punkter inte uppfyller sina åtaganden enligt anställningsavtalet. Som exempel på sådana situationer kan nämnas när arbetsgivaren inte betalar ut [...]