Inom arbetsrätten använder man sig vanligtvis av termen uppsägning när en anställning ska upphöra. Detta gäller emellertid inte när det är en provanställning som ska upphöra. Vid provanställningar använder man sig istället av termerna avbrytande eller avslutande av...
Arbetsrätt
Vad är det för skillnad mellan fast anställning och tillsvidareanställning?
Fråga: Jag har sökt ett jobb och fått besked om att jag kan få en "anställning tillsvidare". Jag tycker att detta verkar alldeles för osäkert och vill helst ha en fast anställning. Min flickvän säger att det är samma sak vilket jag tycker låter konstigt. Vem av oss...